Para que o gestor entenda a riqueza e oportunidades que existem no trabalho com equipes, precisa conhecer que muitas personalidades, habilidades e hábitos diferentes, focados em um único objetivo da empresa podem oferecer muito mais do que um trabalho individual. Com apoio e treinamento apropriados, as equipes podem ter sucesso nessa empreitada de gerar valor …
Leia mais Treinamento de equipe de alta performance em 8 dicas- parte I
Apesar de ser considerado um dos países menos desenvolvidos economicamente na Europa, desde 2015 Portugal passa por uma ascensão educacional chamando atenção por seus resultados no principal teste internacional de educação da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico – OCDE, onde os dados demonstram que os alunos acima de 15 anos ficaram acima da …
Leia mais Grupo Keeper visita Portugal para conhecer escolas de modelo educacional inovador
O imposto de renda é aplicado sobre a renda e os proventos de contribuintes residentes no país ou residentes no exterior que recebam rendimentos de fontes no Brasil. Os recursos recolhidos por meio desse tributo têm aplicações diversas. Parte é utilizada pelo governo federal e outra retorna aos estados e municípios. O dinheiro é arrecadado pela Receita …
Leia mais Grupo Keeper esclarece 7 dúvidas frequentes sobre Imposto de Renda
Com a agitação e correria de preparos para o feriado, algumas obrigações legais podem vir a ser deixadas para última hora, o que pode ocasionar em erros ou atrasos. Uma das questões que causam dúvidas aos gestores é referente ao pagamento de salário mensal em meses com muitos feriados. A legislação é clara ao relatar …
Com a economia apresentando instabilidade, o empreendedor tem percebido a importância em se criar estratégias de negócios que além de preventivas, beneficiem seu negócio a curto, médio e longo prazo. Pensando nisso o Grupo Keeper desenvolve estratégias de negócios personalizadas que melhor atendam as necessidades de cada cliente. “O sucesso de nosso posicionamento no mercado …
Sempre buscamos o melhor para o crescimento e desenvolvimento de nossas crianças no ambiente pedagógico. Investimos em treinamentos e aperfeiçoamento dos educadores, materiais lúdicos, livros, conferências e tudo o que trouxer benefícios educacionais. E com toda essa dedicação, devemos também investir na administação financeira da instituição escolar para que todos os esforços direcionados para o …
Leia mais A importância da consultoria empresarial para escolas
O advento da tecnologia nas empresas fez com que o departamento pessoal fosse muito importante para a adequação do fator humano O cenário do mercado atual traz consigo uma grande inclusão tecnológica, vista de forma prática em amplas esferas. A tecnologia deixou de ser inovação e passou a ser obrigação de implantação nas empresas. Mas …
Leia mais O departamento pessoal está a serviço da sua empresa
Muito além de balanços financeiros, os serviços contábeis em Guarulhos podem te deixar um passo à frente da concorrência em 2019 Depois de colocar o pé para o alto no final de 2018 e descansar durante o final do ano, é hora de colocar a cabeça no lugar e as contas da sua empresa em …
Leia mais Ano novo chegando e você precisa dos serviços contábeis em Guarulhos
Buscando aprimorar os serviços para melhor atender aos nossos clientes, proporcionando sempre crescimento e desenvolvimento pleno de seus potenciais, o Grupo Keeper participou durante o ano de 2018 dos Encontros de Gestores do Grupo Rabbit, focado em eventos educacionais. “Sempre buscamos o conhecimento pleno das nossas áreas de atuação participando de conferências, palestras e …
Leia mais Grupo Keeper participa de eventos sobre educação em São Paulo
Conheça outros tipos de liderança que a contabilidade em São Paulo pode auxiliar a traçar, no segundo texto da série de artigos sobre o tema No primeiro texto da série “Como uma contabilidade em São Paulo pode traçar o seu perfil de liderança”, falamos sobre o que somos atualmente e também sobre o que o …
Leia mais Como uma contabilidade em São Paulo pode traçar o seu perfil de liderança – Parte 2
